最近，退休金又涨了。 这本来是个好消息，但不少年轻人却高兴不起来，甚至有点“扎心”。 为什么？因为退休金的钱，是从现在上班的年轻人交的社保里出的。 退休金涨得越多，年轻人交的钱就越多。 有人调侃：“我们交的社保，养的不是未来的自己，而是现在的退休大爷大妈。” 这话虽然有点极端，但确实反映了部分年轻人的真实心态——他们担心，等自己退休时，养老金还能剩多少？ 1. 年轻人为什么“又爱又恨”退休金上涨？ 爱的理由：看到希望，才有动力交社保 退休金年年涨，至少说明一件事：国家在努力保障老年人的生活。 这让年轻人觉得，社保体系是稳定的，自己将来退休时，也能拿到钱。 如果退休金一直不涨，甚至缩水，那年轻人更不愿意交社保了。 毕竟，谁愿意每个月交几千块，最后可能“打水漂”呢？ 恨的理由：压力山大，未来却充满未知 但现实是，年轻人现在的生活压力已经够大了——房贷、车贷、养娃、医疗、教育…… 哪一样不要钱？ 而社保缴费基数每年都在涨，意味着工资没涨多少，但社保扣得更多了。 有人算过一笔账： 月薪1万，社保个人部分扣掉约2000元 （养老+医疗+失业+公积金）。 如果社保基数再涨5%，每个月到手又少100多。 更扎心的是，年轻人担心自己老了可能领不到那么多退休金。 为什么？ 因为中国正在加速进入老龄化社会——现在3个年轻人养1个老人，未来可 能是1个年轻人养3个老人。 “我们现在交的钱，够养未来的自己吗？”——这是很多年轻人的灵魂拷问。 2. 年轻人对退休金的三大质疑 （1）代际公平：我们是不是在“养别人”？ 中国的养老金制度是“现收现付”，也就是现在年轻人交的钱，直接发给现 在的退休老人。 这本来没问题，但问题是： 上一代人退休早、缴费少，但退休金高（尤其是体制内）。 年轻人缴费多、退休晚，未来能领多少却不确定。 有人吐槽：“我们交的社保，养的不是未来的自己，而是现在的退休大爷大妈。” （2）体制内外差距：为什么退休金差这么多？ 同样是退休，公务员、事业单位的退休金可能是普通企业职工的2-3倍。 比如： 某国企退休职工，每月拿3000元。 同级别的公务员，退休金可能6000+。 年轻人看到这种差距，心里难免不平衡：“我们交一样的社保，凭什么退休 后待遇差这么多？”
（3）可持续性：养老金会不会“穿底”？ 最让年轻人焦虑的是，养老金未来可能不够用。 根据统计： 2023年，全国养老金缺口已超万亿。 到2050年，中国60岁以上人口将超过4亿，养老压力巨大。 年轻人担心：“等我们退休时，养老金还能发得出来吗？” 3. 年轻人开始“自救”：不靠社保，靠自己 既然对社保的未来没信心，年轻人怎么办？ 答案是：自己攒钱养老！ （1）个人养老金账户：国家鼓励，年轻人尝试 2022年，国家推出“个人养老金制度”，允许每年存1.2万，退休后可以取 出来，还能抵税。 不少年轻人已经开始尝试，毕竟钱在自己手里，比指望社保更踏实。 （2）商业保险、基金定投：年轻人养老新选择 除了社保，很多年轻人开始买商业养老保险、基金定投、甚至囤黄金，为 未来做准备。 有人调侃：“80后靠社保，90后靠投资，00后靠爸妈……” 虽然有点夸张，但确实反映了年轻人的心态变化——他们不再完全依赖国 家养老，而是更相信“自己赚钱自己花”。 4.年轻人要的不是反对涨退休金，而是公平和希望 年轻人并不是反对涨退休金，而是希望： 社保制度更公平（体制内外差距缩小）。 未来有保障（别等我们老了，养老金发不出来）。 缴费负担别太重（工资不涨，社保越扣越多）。 如果这些问题不解决，年轻人只会越来越不愿意交社保，甚至想方设法“避 缴”。 养老问题，不是老年人的问题，而是全社会的问题。 现在的年轻人，就是未来的退休老人。 如果年轻人对未来没信心，谁还敢生娃？谁还敢消费？谁还敢安心工作？ 所以，退休金可以涨，但年轻人也需要一个看得见的未来。
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